Работа в Москве: нюансы трудоустройства

После снижения уровня безработицы работа в Москве едва ли перестала быть проблемой. Те предложения, которые есть на рынке труда, подходят либо для старта и получения минимальных средств к существованию, то есть для молодого поколения, либо для тех, кто не особо переживает за подъем по карьерной лестнице. Для тех же соискателей, кто озабочен перспективой профессионального развития и продвижения, работа в столице по-прежнему ассоциируется с трудностями поисков.

Есть различные нюансы при трудоустройстве, о которых нужно помнить. Например, существуют должности динамические, на которых большая текучка кадров, но существуют и “застойные”. Зависит это в большей степени ни от кандидатов, а от издержек той или иной профессии, а то и политики руководства.

В сфере юриспруденции, например, довольно большой оборот кадров. Но, если просмотреть опубликованные вакансии юриста, можно заметить, что в 90% случаев ищут специалистов младшего и среднего звена. Старшие специалисты требуются, но кандидата на столь ответственную работу скорее выберут из числа своих сотрудников, человека проверенного, обученного, знакомого с тонкостями деятельности именно данной компании. Поэтому вакансии главного или ведущего юриста очень редко публикуются.

Следует отметить еще, что есть своеобразный “рейтинг” профессий, а соответственно и должностей. Популярность профессии зависит от известных ее представителей, моды, научно-технического прогресса. Но некоторые навсегда останутся “классическими”, первоочередными, представители которых всегда будут востребованы. Например, сфера медицины.

Так, вакансии врача не так часто увидишь на работных сайтах. Несмотря на невысокий уровень дохода (относительно других сфер, например, самой популярной сейчас – сферы торговли), вакантные должности быстро закрываются, они не нуждаются в рекламе или развернутых поисках. В большинстве случаев специалистов ищут в узких кругах, через знакомых. Врач – профессия, которая приобретает династический характер.

Вакансии врача в частных клиниках сопровождаются хорошими условиями и конкурентоспособной зарплатой, но часто в требованиях, из расчета на клиентуру, присутствует либо второе образование, либо свободный иностранный язык.
И так при трудоустройстве на любую должность, есть свои тонкости, которые необходимо учитывать еще в самом начале своих поисков.

Просмотров: 2649

statehistory.ru в ЖЖ: